Fianzas de Fidelidad

La fianza de fidelidad es un contrato o instrumento de protección patrimonial que garantiza ante un patrón, la reparación o el pago por parte de la afianzadora, de los daños sufridos en cualesquiera de sus bienes de los cuales sea responsable jurídicamente por los hechos que provengan de conductas delictuosas de uno o varios empleados.

ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LAS FIANZAS DE FIDELIDAD:

A) AFIANZADORA

B) BENEFICIARIO

C) AFIANZADOS

1.- ADMINISTRATIVOS
2.- OBREROS
3.- VENDEDORES

HECHOS QUE AMPARA LA FIANZA DE FIDELIDAD

HECHOS DELICTUOSOS, LLAMADOS PATRIMONIALES:

ROBO: Es el que se apodera de una cosa ajena mueble sin derecho y sin consentimiento de la persona que pueda disponer de ella con arreglo a la ley.

FRAUDE: Comete este delito, el que engañando a uno  o aprovechándose del error en que se haya, se ha hace ilícitamente de alguna cosa o alcanza un lucro indebido.

ABUSO DE CONFIANZA.- Comete este delito el que con perjuicio de alguien, disponga para si,  o para otro, cualquier cosa ajena mueble, de la que se le haya transmitida la tenencia y no el dominio.

PECULADO.- Comete este delito todo servidor público que para usos propios o ajenos distraiga de su objeto dinero o valores, fincas o cualesquiera otra cosa perteneciente al estado o al organismo descentralizado, si por razón de su cargo, los hubiere recibido en administración, en depósito u otra cosa.

VENTAJAS QUE BRINDA LA  CONTRATACIÓN DE LA FIANZA DE FIDELIDAD

Contar con una fianza de Fidelidad en su empresa ejercerá un efecto positivo ya que los empleados evitarán cometer ilícitos que afecten su patrimonio al saberse afianzados.  Su cobertura es preventiva.  Además, le brinda diversos beneficios como:

• Ser deducible de impuestos
• Le resarce el daño patrimonial sufrido
• Es el complemento de su seguro de efectivo y valores.    
• No se limita el monto a ningún empleado o vendedor.
• No  se manejan reportes de altas y bajas durante la vigencia de la fianza.
• Durante la vigencia de la  fianza,  la empresa  queda  protegida, no obstante tenga  alta  rotación  de personal, ya  que el empleado o  vendedor al ingresar  a  la empresa automáticamente  queda caucionado.
• No se requiere ningún tipo  de  garantía por parte del empleado o vendedor.
• Se cubren a empresas prestadoras de servicio como las de vigilancia, limpieza, mantenimiento, siempre y cuando exista contrato de prestación de servicios entre ambas empresas.
• En fianzas Globales se cuenta con la cobertura de obreros sin costo alguno, no importando el número con el que cuente la empresa.
• Cobertura gratuita de tarjeta de crédito empresarial con alcance mundial hasta el 100% del monto contratado.
• Bono por cero siniestralidad, aplicable a la reexpedición de la fianza, el Beneficiario podrá contar con un bono del 10% en caso de que:

• Que la Afianzadora no haya pagado reclamaciones durante la vigencia de la fianza.
• Si la Afianzadora efectuó pago de reclamaciones y recuperó la totalidad del pago dentro de la misma vigencia, el cliente tendrá derecho a este bono.

MODALIDADES DE LAS FIANZAS DE FIDELIDAD

1.- FIANZA INDIVIDUAL

Se garantiza al patrón  el resarcimiento del daño propiciado por los manejos ilícitos de un empleado, administrativo o de ventas.

CARACTERÍSTICAS

• Afianza al empleado más riesgoso
• Se otorga una póliza por cada uno de los empleados
• Generalmente se solicita garantías de recuperación

FIANZA CEDULA

Se garantiza al patrón el resarcimiento del daño propiciado, por los manejos ilícitos de los empleados mas riesgosos y que haya seleccionado el patrón, ya sean administrativos o de ventas.

CARACTERÍSTICAS:

• Se expide una sola poliza para varios empleados.
• Tiene una vigencia comun
• Cada afianzado tiene un monto igual o diferente

FIANZA GLOBAL:

Mediante esta póliza se garantiza al patrón el resarcimiento del daño propiciado por los manejos ilícitos de todos los empleados administrativos desde el de mayor jerarquia hasta el de menor categoría.

CARACTERISTICAS:

• Debe afianzarse al total del personal administrativo
• Tiene un monto único y global para todos los empleados sin ser acumulativo
• Se pueden incluir los empleados de filiales o sucursales
• Se pueden incluir los obreros

FIANZA COMBINADA.

mediante esta modalidad se garantiza el resarcimiento del daño propiciado por los manejos ilícitos de uno o varios empleados administrativos o de ventas que obedecen a necesidades especificas de afianzamiento.

CARACTERISTICAS:

• Es indispensable que se afianzen o caucionen a once empleados como mínimo
• Opera con un deducible del 10% sobre perdidas
• Opera con un  tope máximo por pagar en caso de reclamación

FIANZA MONTO ÚNICO PARA VENDEDORES.

Esta fianza también garantiza el resarcimiento del daño propiciado por los manejos ilícitos de uno o varios vendedores o comisionistas de la empresa.

CARACTERISTICAS:

• El beneficiario tiene la obligación de caucionar a todos los vendedores y comisionistas de la empresa.
• Tiene un solo monto para todos los vendedores y comisionistas sin ser acumulativo
• Opera con un deducible sobre perdidas que pueden ser entre un 10% a un 20%.

RESPONSABILIDADES QUE NO AMPARA UNA FIANZA DE FIDELIDAD

1.- Hechos delictuosos del empleado, vendedor u obrero ocurridos antes o después de la vigencia de su caución.

2.- Aplicaciones hechas por el beneficiario o por los afianzados para cubrir adeudos o desfalcos preexistentes al inicio de la caución.

3.- Créditos de cualquier naturaleza que el beneficiario o un tercero hayan concedido a los caucionados.

4.- desapariciones misteriosas que no puedan atribuirse ni probarse, a cargo de alguna de las personas caucionadas baja esta póliza.

5.- El uso de tarjeta de crédito.

Requisitos Para el Trámite de Fianzas de Fidelidad:

• Testimonio o copia certificada de la escritura constitutiva inscrita en el Registro Publico correspondiente, que acredite fehacientemente su legal existencia, así como sus modificaciones.

• Cedula de identificación fiscal expedida por la Secretaria  de Hacienda.

• Comprobante de domicilio. (Luz,  Teléfono, Impuesto  Predial, entre  otros), con una vigencia no mayor a tres meses.

• Testimonio o copia certificada del instrumento que contenga los poderes del representante o representantes legales, expedido por Fedatario Público, cuando no estén contenidos en la Escritura Constitutiva.

• Identificación oficial del representante legal  entre otras (IFE, Licencia para conducir) y en caso de Extranjeros deberá presentar su Pasaporte y/o documento que acredite su legal existencia en el País.

• En caso de persona Física, constancia de la Clave Única de Registro de Población, expedida por la Secretaría de Gobernación y/o Cédula de Identificación Fiscal expedida por la Secretaría de Hacienda.